Responsabilità e Regole

Sento capi lamentarsi del fatto che i dipendenti sono poco responsabili. Che fanno solo il minimo indispensabile. Che quando non vengono controllati fanno ciò che vogliono.

E allora aggiungono regole. Regolano l’orario di lavoro. Aggiungono incentivi al raggiungimento degli obiettivi. Puniscono che ha performance scadenti.

E ogni volta che aggiungono una regola tolgono una responsabilità. E spingono adulti vaccinati a comportarsi come bambini a scuola. Se ti comporti bene riceverai un bel voto. Se ti comporti male sarai punito. Insegnano alle persone cosa pensare, così penseranno solo le cose giuste.

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